Nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Sostenibilidad

En Teógenes Ruiz alineamos nuestra estrategia de sostenibilidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), integrando criterios ambientales, sociales y de gestión responsable en nuestros cinco centros de trabajo. 

Contribuimos especialmente a los siguientes objetivos:

  • Promoción activa de la igualdad de oportunidades.
  • Procesos de selección basados en criterios objetivos.
  • Entorno laboral respetuoso y libre de discriminación.
  • Equilibrio real en la composición del equipo.

Actualmente, nuestra plantilla está compuesta por 52% mujeres y 48% hombres, reflejando un compromiso efectivo con la igualdad y la diversidad.

  • Instalación de placas fotovoltaicas en centros
    estratégicos.
  • Generación de energía renovable para autoconsumo.
  • Optimización y control de consumos energéticos.

Más del 30% de nuestra energía total proviene de autoconsumo solar, con un ahorro de 500 t de CO2 y equivalente a 670 árboles.

  • Entornos de trabajo seguros y respetuosos.
  • Formación continua del equipo.
  • Cultura preventiva activa.
  • Desarrollo profesional y estabilidad laboral.
  • Formación práctica en entorno real de trabajo
  • Implantación de sistemas de gestión certificados ISO
    9001(con reconocimiento internacional IQNet) en dos
    centros.
  • Mejora continua basada en datos y procesos
    estandarizados.
  • Inversión progresiva en modernización de
    instalaciones.
  • Mejora de la capacidad productiva de la empresa
  • Acceso a bienes a personas en situación de
    vulnerabilidad a través de sistemas de apoyo
    coordinado con entidades.
  • Colaboración con entidades sociales.
  • Apoyo en procesos de inclusión.
  • Digitalización de procesos para reducir el consumo de
    papel.
  • Gestión adecuada de residuos.
  • Mejora continua de la eficiencia operativa.
  • Innovación en procesos de producción.
  • Optimización de recursos y eficiencia energética,
    contribuyendo a una menor huella ambiental.

Gobernanza y seguimiento

Nuestro compromiso con los ODS se integra en nuestro sistema de gestión y en la revisión
periódica de procesos, con el objetivo de:

  • Evaluar resultados.
  • Detectar oportunidades de mejora.
  • Ampliar progresivamente el alcance de nuestras acciones sostenibles.
DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA DE CALIDAD

En TEÓGENES RUIZ tenemos como objetivo fundamental la satisfacción de nuestros clientes y demás partes interesadas, mediante el suministro de productos y servicios que cumplan sus requisitos, así como los requisitos legales y reglamentarios aplicables.

El alcance de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad comprende la distribución y venta de productos de alimentación, perfumería-droguería, bebidas y otros derivados, así como el envasado y venta de raciones de subsistencia.

La Dirección lidera y asume el compromiso de implantar, mantener y mejorar de forma continua un Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la Norma UNE-EN ISO 9001 para dos de nuestros centros, basado en el enfoque a procesos, la gestión de riesgos y oportunidades y la mejora continua.

En el desarrollo de nuestras actividades, la seguridad y salud de las personas trabajadoras es un valor esencial, integrando la prevención de riesgos laborales en todos los procesos y promoviendo condiciones de trabajo seguras y saludables.

Para ello, Teógenes Ruiz se compromete a:

Cubrir las necesidades de nuestros clientes, así como cumplir los requisitos de la actividad concursal en la que participamos.

Cumplir la legislación y reglamentación aplicable a nuestra actividad, incluyendo la relacionada con la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales.

Identificar y evaluar los riesgos y oportunidades asociados a nuestras actividades, adoptando las acciones necesarias para prevenir desviaciones y mejorar el desempeño del sistema.

Mejorar de forma continua la eficacia de nuestros procesos, productos y servicios.

Fomentar la formación, información y participación del personal, como base para la calidad, la seguridad y la mejora continua.

Mantener una comunicación eficaz con clientes y proveedores que garantice la calidad y trazabilidad de los productos.

DECLARACIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

1. Objeto

La presente Política de la Información tiene como objetivo establecer los principios y directrices para la correcta gestión de la información generada y utilizada por la organización, asegurando que dicha información sea adecuada, fiable, accesible y protegida.

2. Alcance

Esta política es de aplicación a toda la información, en cualquier formato (papel, digital, verbal o audiovisual), relacionada con las actividades, procesos y servicios de la organización, y es de obligado cumplimiento para todo el personal.

3. Principios de gestión de la información

La organización se compromete a gestionar la información conforme a los siguientes principios:

  • Disponibilidad: la información debe estar accesible cuando sea necesaria para el desarrollo de las actividades.
  • Integridad: la información debe ser exacta, completa y estar protegida frente a modificaciones no autorizadas.
  • Confidencialidad: la información sensible o interna solo será accesible al personal autorizado.
  • Trazabilidad: la información relevante debe poder identificarse, actualizarse y recuperarse adecuadamente.

4. Uso y control de la información

  • La información se utilizará exclusivamente para fines relacionados con la actividad de la organización.
  • Se evitará la duplicidad innecesaria de documentos y registros.
  • Los documentos y registros del sistema de gestión de la calidad se controlarán conforme a los procedimientos establecidos.
  • La información obsoleta será retirada o identificada adecuadamente para evitar su uso no intencionado.

5. Responsabilidades

  • La Dirección es responsable de aprobar esta política y garantizar su cumplimiento.
  • El personal es responsable de hacer un uso adecuado de la información y de cumplir lo establecido en esta política.
  • Los responsables de procesos velarán por la correcta gestión, actualización y conservación de la información bajo su responsabilidad.

6. Comunicación y concienciación

La organización se compromete a comunicar esta política a todo el personal y a fomentar la concienciación sobre la importancia de una correcta gestión de la información como parte del sistema de gestión de la calidad.

7. Revisión y mejora

Esta política será revisada periódicamente para asegurar su adecuación, eficacia y alineación con los objetivos de la organización.